2017-06-06 15:48:57 来源: 新罗区人民政府
三、考试形式、内容、时间、地点及注意事项
采用笔试、面试和综合考察相结合的方法：
(一)报名人数达到1：2的比例方才开考。根据报名人数、实际参考人数的实际情况，本次招聘可适当缩减开考职位数。
(二)笔试内容：申论。满分100分，以50%计入总分。
(三)面试内容：对应聘者进行问题答辩，重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。满分100分，以50%计入总分。
(四)综合考察：根据笔试面试的总分排名，按1:2比例进行综合考察，最终确定入围人员。
(五)考试时间、地点和注意事项见准考证。
四、职位要求及相关待遇
(一)公开招聘的街道非在编工作人员和社区工作者入职要求做到服从组织分配，能够吃苦，保证有足够的时间从事日常工作和临时性、突击性任务，尽心尽责地完成组织交付的各项工作。
(二)招聘的街道非在编工作人员试用期三个月，薪酬为1800元/月(不含绩效、单位承担的“五险”)。试用期满经考核合格后予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
正式聘用人员通过劳务派遣方式缴纳社保医保等“五险”，实行基本工资加绩效的薪酬制度(月基础工资2000元/月，不含绩效、单位承担的“五险”)。
(三)招聘的社区工作者试用期三个月，薪酬1255元/月，其它待遇按区里文件执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，纳入《南城街道社区干部管理办法(试行)》管理;不合格的，取消聘用。
正式聘用的社区工作者的薪酬福利按社区工作人员聘用相关文件标准执行，为1755元/月(不含医保和社保)。
(四)报考人员提供的相关材料均真实有效，若提供虚假材料一经查实，取消其考试资格。
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