2017-06-05 21:43:37 来源: 繁昌县人力资源和社会保障局
(二)笔试
笔试内容为公共基础知识(满分100分),公共基础知识主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识,判断推理,资料分析,写作。
笔试时间为2017年6月17日上午8:30-11:00。具体考试时间、地点详见考生《准考证》, 《准考证》领取地点为报名处。
为确保新进人员基本素质,设定笔试成绩最低分数控制线。《公共基础知识》笔试成绩最低分数线为60分及以上,方可进入下一环节。
(三)专业测试
专业测试成绩满分为100分,笔试和专业测试成绩按照4:6的比例合成为考试总成绩。计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
按照应试人员笔试成绩从到低分顺序,根据所招聘岗位的计划,按照2:1的比例确定入围专业测试人员名单,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加专业测试人选。
因自愿放弃专业测试资格出现入围人选缺额的,在专业测试前按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,专业测试成绩须达到当天该考场实际参加专业测试人员的平均分,方可进入体检和考察程序。
专业测试时间和地点另行通知。
(四)体检和考察
鉴于聘用人员的流动性,本次招聘决定在进入专业测试人员中按招聘计划的1:1.5的比例确定入围体检和考察名单,体检费用由繁昌县市场监督管理局统一支付。
体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检医院须在繁昌县以外的二级甲等以上综合性医院进行,体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖医院体检专用公章。
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