2017浙江绍兴市上虞经济开发区曹娥街道招聘6人公告

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上虞经济开发区(曹娥街道 )因工作需要，决定面向社会招聘劳务派遣工6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及待遇

(一)招聘岗位

1、上虞经济开发区(曹娥街道)下属企业工程管理员4名;

2、上虞经济开发区(曹娥街道)政法综治办工作人员1名，主要从事社会治理综合指挥中心综治窗口日常服务工作;

3、曹娥街道新居民事务所信息录入员1名。

(二)岗位待遇

企业工程管理员岗位：实行年薪制，聘期为一年，年总收入8万元左右。

政法综治办工作人员、新居民事务所信息录入员岗位：参照虞人社[2015]155号文件《关于提高机关事业单位编外用工收入待遇及建立正常增长机制的通知》执行。

二、招聘条件

(一)上虞经济开发区(曹娥街道)下属企业工程管理员

1、具有上虞户籍或是上虞常住人员(有房产或有常住上虞2年以上暂住证)，男性，年龄45周岁以下(1972年6月1日以后出生);

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录;

3、身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;

4、岗位要求：大专及以上学历，要求土木工程、工程管理、建筑工程、给排水工程、道路桥梁、工程造价等工程类专业，具有三年以上现场管理工作经历(提供就业公司的养老保险缴纳记录证明);持有注册建造师或者工程师及以上职称的优先。

(二)上虞经济开发区(曹娥街道)政法综治办工作人员、曹娥街道新居民事务所信息录入员

1、具有上虞户籍，女性，年龄在25周岁以下(1992年6月1日以后出生);

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录;

3、具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;

4、岗位要求：全日制大专及以上学历，掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Excel等文档操作，具有一定的沟通协调能力。

三、招聘程序和办法

(一)报名与资格审查。

1、报名时间：2017年6月5日(上午9：00-11：30，下午2：00-4：00)

2、报名地点：上虞区人力资源市场二楼(曹娥开发区越秀中路与聚英路交叉口)。

3、报名联系人：陈亚均 联系电话：

咨询联系人：陈可 联系电话：

4、报名提交资料：

①报名表打印件一式2份;

②本人身份证原件及复印件1份;

③户口本正本原件及复印件1份;

④毕业证书、学位证书正本原件及复印件1份;

⑤本人近期一寸免冠照3张;

⑥其他规定的相关等级证书或证明;

⑦企业工程管理员岗的需提供就业公司的养老保险缴纳记录证明。

(二)考试。根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，单位将组织报名者进行统一笔试、面试

按照“公开、平等、竞争、择优”原则，根据笔试成绩从高到低的排序，按1:3比例确定面试人选，按所招聘岗位分别取。

总成绩按笔试成绩40%，面试成绩60%折算，从高到低，择优录用。如总成绩分数相同的以面试成绩高者列前，如笔试成绩和面试成绩均相同，则抽签决定。

如所招聘岗位报名人数不足(含)1:3比例，不再组织笔试直接进入面试，根据面试结果确定是否录取，如面试成绩70分以下将不予以录取。

(三)体检。按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员。

未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用需自理。

(四)考察。对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，可在面试人员中按总成绩依次递补。

四、其他有关事项

经体检、考察，集体讨论后确定拟聘用人员，并按规定进行公示，公示时间为三天。公示期内无异议的，办理聘用手续，试用期为一个月，能够胜任工作的人员予以录用。

录用人员与上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签订用工合同，实行劳务派遣。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

录用人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。

五、笔试、面试时间与地点另行通知。

原标题：绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司招录劳务派遣工公告

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