2017-05-05 13:29:32 来源: 攀西人才网
(2)农村“两委”委员加分
报考农村社区服务中心工作人员的，已经选起银江镇2016年村党(委)支部委员和第十届村民委员的人员，笔试成绩(折合后)加 5 分。
(3)笔试成绩公布
2017 年5月中旬在东区公众信息网公布笔试成绩。
以“笔试成绩×60%+农村“两委”资格加分”确定考生进入面试成绩，按每个职位数 1：2 的比例，从到低分依次确定参加面试人员(最后 1 名进入面试范围并成绩相同的全部纳入面试)。
2017 年5月中旬在东区公众信息网公布面试人员名单。
2.面试
2017 年5月下旬(具体时间待通知)，进入面试人员持本人有效身份证到攀枝花市东区银江镇人民政府党建办公室三楼领取面试准考证。
面试时间为 15 分钟，满分 100 分。采取结构化面试的方式进行，重在对应试者的综合分析能力、组织协调能力、临场应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力进行测试，着重结合农村基层工作实际，重点考察对镇情、村情了解、突发事件应变能力处置及农村发展理念的理解和掌握。
面试成绩当场向考生本人公布。
3.公布总成绩
2017 年 5 月下旬公布总成绩。总成绩=笔试成绩×60%+农村“两委”资格加分+面试成绩×40%(考生可以通过东区公众信息网查询成绩)，按照从到低分依次确定进入体检人员。
(六)体检
按照职位数等额确定参加体检人员，体检不过关的依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
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