2017-05-05 09:45:22 来源: 海南汇智人力
(三)体检和考核
① 根据面试成绩,按1:1的比例从到低分的顺序确定进入体检和考核的人选;
② 体检参照《公务员录用体检通用标准》。由汇智统一组织,费用由应聘者自理,未按规定时间参加体检者,视为自动放弃应聘资格;
③ 汇智对通过体检的人员进行考核,考核主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况,并按要求提供相关证明材料。
(四)公示
① 体检、考核合格者为拟聘用人员,名单将在海南汇智人力资源有限公司网站上公示,公示期为3天;
② 如拟录用人员在体检、考核公示环节出现不合格的予以淘汰,并进入补录程序。
(五)补录
① 本次招考的成绩有效期与派遣合作期一致。若考生离职或在试用期内被证明不胜任工作岗位而解除劳动关系的,经用工单位同意后,则进入补录程序;
② 补录将根据本次考试综合成绩从到低分依次征询考生意愿,同意后经体检合格、考核及公示无异议后补录;
请考生保持有效的联络方式。
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