2017浙江海盐县武原街道办事处编制外岗位合同工、社会救助专职人员招聘8人公告（2）

2017-04-20 17:31:01 来源: 海盐人事人才网

二、招聘原则

公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘要求

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，廉洁奉公;

2、责任心强，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、工作有热情，有较强的敬业精神;

4、有较强的沟通和协调能力;

5、身体健康、能胜任岗位所需的专业或技能条件。

四、主要程序及时间安排

1、报名时间、地点。2017年 5月2日上午8：30-11：30，下午13：30—16：30。请携带本人身份证、户口簿、学历证书(全日制普通高校应届毕业生提交就业推荐表)、社工师职称相应证件、退伍军人证等相应岗位要求的相关证书、报名表等原件及复印件一份，同时提供近期同底彩色免冠1寸照片2张，到武原街道办事处(武原街道枣园中路128号)一楼会议室登记报名。

2、资格审查。由武原街道办事处招聘领导小组根据招聘岗位、条件以及报考者提供的材料，对报考者资格进行资格审查。岗位1如报名人数不足计划招聘数2倍的，将相应核减或取消招聘计划;岗位2、岗位3如报名人数不足计划招聘数3倍的，将相应核减或取消招聘计划。

3、综合考核。将分笔试、面试两个部分进行。

笔试科目为《综合知识》，满分为100分。笔试后，将从到低分按1：2的比例确定面试对象。面试后，按考生笔试成绩乘以40%，面试成绩乘以60%计算综合成绩，并根据综合成绩次序，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。面试方式为结构化面试，面试满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。若综合成绩相同，以面试成绩高者优先确定为体检对象。

4、体检、考察。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。考察办法及标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》有关规定执行。考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

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（责任编辑：jz10）