2017-03-24 20:27:36 来源: 福州市鼓楼区考试报名系统
(三)面试
1.入围方式。根据岗位招收人数1:3的比例，按笔试成绩从到低分确定面试人员名单，末位笔试成绩相同的，共同进入面试。若面向社区“两委”成员、社区服务协管员、街镇或社区临聘人员招考的岗位比例不足1:3，则报考该岗位的考生全部进入面试。面试人员名单于2017年4月20日在福州市鼓楼区政府门户网公布。
2.面试考试。面试采取全封闭的方式进行，满分为100分，面试时间为2017年4月23日，具体地点等有关事项另行通知。
(四)考核
1.考核对象为参加考试的社区“两委”成员、社区服务协管员、街镇或社区临聘人员;考核方式采取街镇考评与居民评议相结合的方式，从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行综合评价，重点考核德才情况和工作实绩;具体考核工作由街镇根据工作实际进行安排，负责组织实施，并于4月22日前完成。
2.考核对象具有下列情形之一的，取消录取资格：
(1)违反计划生育、土地管理等法律法规或政策，或在文明创建、综治、安全等工作中措施不力、方法不当，造成不良影响的。
(2)存在不廉洁问题，贪污受贿、挪用公款，查证属实的;或有违纪行为，受党纪政纪处分的。
(3)业务能力、心理素质不能适应工作要求，在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响;不服从组织工作安排，连续一个月以上无正当理由不履行本职工作，影响社区整体工作的。
(五)考试总成绩计算
1.面向社会招聘的人员按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比重计算总成绩，满分100分。
2.面向社区“两委”成员、社区服务协管员、街镇或社区临聘人员招聘的人员，按笔试、面试、考核分别占30%、50%、20%的比重计算总成绩，满分100分。
3.总成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若两个或两个以上报考者笔试、面试(考核)合成后的总成绩相同时，可优先选录具有社工师职业资格或社会学类、心理学类等专业的人员。若总成绩及其他资格条件都相同，报考者名次按面试成绩排列。
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