2016-12-29 20:21:00 来源:
体检与聘用。
1.体检。拟聘用人员自行到县(市)及以上医院自行体检，体
检结果合格方能聘用。如出现体检不合格者，按照测试成绩从到低分依次递补进行体检，体检费用自理。
2.聘用。根据测试成绩，按照从到低分原则，报名局机关计算机专业人才职位的，取前两名作为拟聘用人员，其他职位的取前33名作为拟聘用人员。如拟聘用人员后一名出现并列名次的，法律、汉语言文学类专业优先聘用，其他情形并列名次的，另作测试，择优聘用。
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