2016-12-22 14:48:31 来源: 国家人事人才考试测评网-河南
(一)笔试
(1)笔试内容：公共基础知识，满分为100分。
资格审查合格者，于2017年元月5日持本人身份证到报名地点领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
(2)笔试时间：2017年元月7日上午9：00至11：00。
(二)面试
1.面试时间：2016年元月14日上午 9：00进行。面试采用结构化面试的方式进行，面试满分100分，面试地点另行通知。
2.面试人选的确定。根据笔试成绩，按招聘岗位人数1：2的比例从到低分确定参加面试的人员。进入面试的人员于2016年元月13日下午15:30—18:00持本人身份证到报名地点领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。
(三)综合考试成绩计算办法
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
七、体检和考核
根据考试成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从到低分确定参加体检和考核人员。在体检中，若合格人员少于拟聘用人数时，按考试成绩依次递补。
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