2016年广东湛江奋勇高新区招聘4名专职安全员公告（3）

2.面试。按各招聘岗位笔试成绩(60分以上)从高到低顺序，按1:3比例(不足1:3比例按实际笔试人数)确定入围面试人选。

面试采用结构化面试方式，主要对应聘人员的基本素质和适应工作岗位要求的业务素质及潜能进行综合考评。应聘人员的面试成绩当场公布。面试时间及有关事宜由奋勇高新区办公室以电话形式通知面试对象。

(三)体检及政审

1.体检。根据考生考试总成绩(60分以上)从到低分按各岗位招聘人数等额确定体检人选。体检有关要求按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。

2.政审。体检合格者确定为政审对象。政审工作由奋勇高新区办公室组织实施，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定执行，对考生进行全面考核(包括德、能、勤、绩等方面)。

3.体检、政审合格者，确定为拟录取人员;体检或政审不合格者，取消其录取资格。

4.如体检中出现不合格或体检对象放弃的，考核不合格或放弃录取的，经公示发现不符合录取条件的，均取消其录取资格，递补人选从报考该岗位人员中，按总成绩从高到低依次递补。

(四)公示及聘用

考试成绩(包括笔试、面试)和体检政审合格的拟聘用人员名单，将在湛江奋勇高新区的官网进行公示(时间为7个工作日)。经公示无异议的，按规定的程序办理聘用手续，由招聘对象和奋勇高新区管委会签订聘用手续。对新聘用的专职安全员, 由区经济发展与科技局统一组织培训，考核合格者持证上岗。

1.签订聘用合同。由区经济发展与科技局、区规划与开发建设局分别与相应岗位受聘人员签订相关合同。受聘用人员的工作须服从岗位主管部门的统一管理和调剂，聘用合同期满后，经考核称职以上者，根据工作需要进行续聘。

2.聘用合同的续签与解除。聘用合同的续签与解除，由用人单位根据工作需要和相关规定自行决定解聘或续聘，聘用人员在聘用期间如出现违纪违法的解除聘用合同。

三、工资及福利待遇

专职安全员工资福利列入年度财政预算。专职安全员的工资标准按照《湛江奋勇高新区聘用人员薪酬管理办法(暂行)》专业技术岗位确定。工资(含相关保险个人缴交部分)，一般安全员每月元(取得人社部门核发的安全和工程系列技术职称的可获补贴，其中获得初级职称的补贴100元、获得中级职称的补贴200元、获得高级职称的补贴300元)，建筑工程初级安全员每月4000元，建筑工程中级安全员每月6000元。对连续工作时间在5年以上的，按照国家有关规定，给予奖励或适当提高待遇。

四、其他事项

本公告的解释权属湛江奋勇高新区办公室、经济发展与科技局。

附件>>

1.

2.湛江奋勇高新区乘车路线图

湛江奋勇高新区办公室

湛江奋勇高新区经济发展与科技局

2016年11月4日