2016上海松江区洞泾镇招聘社区工作者和合同制人员9名公告

2016-07-22 17:24:52 来源: 松江人才网

因工作需要，经研究，决定公开招聘社区工作者6名、合同制工作人员3名。招聘工作坚持“公开、公平、公正”原则，实行统一考试、统一面试，经综合考察后择优录用。现将具体招聘事宜公告如下：

一、招聘人员性质

此次招聘人员经录用后，6名社区工作者与上海洞泾镇社区工作者事务所签订合同，分别归属于洞泾镇社区事务受理服务中心、社区党建服务中心(含团委、妇联)、综治中心。3名合同制工作人员与上海洞泾劳动力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至洞泾镇会计服务所。相关招聘工作委托松江区人才服务中心具体负责。

二、报考基本条件

1、由于经考核录用后，今后可能调配到本镇居委会工作，故报考洞泾镇社区事务受理服务中心、综治中心及会计服务所岗位需具有洞泾镇户籍，报考洞泾镇社区党建服务中心(含团委、妇联)岗位需具有松江区户籍。洞泾镇户籍人员的配偶，视同本镇户籍;

2、有最低工作年限要求的，《上海市养老保险个人权益记录单(城镇职工)》中的累计缴费年限不得低于《招聘简章》要求年限;

3、年龄要求为35周岁以下(1981年7月1日以后出生);

4、遵纪守法，具有良好品行，身体健康;

5、具备相关岗位所需资格条件和工作能力。具体要求详见招聘简章(附件1)。

6、以下人员不得参加本次报考：

年龄尚未满十八周岁的;

全日制在校读书尚未毕业或尚未取得相应学历证书的;

录用后，仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的;

有领取财政在就业、社保等方面额外补贴的;

不符合应聘基本资格和条件要求的;

有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的;

其它政策法规规定不能聘用的。

三、报名办法

采取网上预报名与现场报名资格初审相结合的方式进行，网上预报名请点击松江人才网“网上预报名”(请先在松江人才网注册)，并在指定时间内到现场提交报名资料。报名以现场确认为准。

1、现场报名时间：

2016年7月29日(周五)14:00-16:30;

2016年7月30日(周六) 9:00-11:00。

2、报名地点：松江区人才服务中心(松江区乐都西路867号5号楼底楼大厅)，电话：、。

3、报名资料：

①《招聘报名表》(附件2);

②户口簿(本人页、户主页)、身份证(正反面)、学历证书原件及复印件;

③学历要求大专及以上的，请自行到学信网上注册后，打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;

④岗位所需能力的资格证书等相关证件的原件及复印件;

⑤有最低工作年限要求的，需提交符合要求的上海市养老保险个人权益记录单或个人账户查询记录单;

⑥近期正面免冠一寸证件照1张;

⑦洞泾镇户籍人员的配偶，需提供结婚证、配偶身份证(正反面)、户口本(本人页、户主页)原件及复印件。

4、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。

5、准考证下载时间：以公告信息为准，请考生于2016年8月4日(周四)10:00后，登陆“松江人才网公告栏”中自行下载即可。

四、招录程序

1、笔试：科目为《综合素质能力测验》，采取闭卷方式，满分为100分。笔试结束5天后，可在松江人才网公告栏查询成绩。根据各岗位招聘人数与拟面试人数不超过1:2的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人选。笔试合格分数线的确定，将根据岗位组别报考情况和考生笔试成绩分布，在对所有考生的成绩从高到低排列后，以各岗位招聘人数与拟面试人数1:2比例，去掉排在所有考生成绩排序末尾的20%左右人员进行确定。

笔试时间：拟定于2016年8月6日(周六)下午，具体以松江人才网公告信息通知为准。笔试地点：以准考证上地址为准。

2、面试：采用结构化面试的形式，主要考察综合素质，满分为100分。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等。面试成绩低于60分的，即丧失入围资格。

具体时间和地点：请在笔试结束的5个工作日后，登陆松江人才网公告栏查找“洞泾镇招聘社区工作者和合同制工作人员笔试成绩公告”，入围面试的人员按照该公告要求，在指定时间和地点参加面试。

3、综合成绩：综合成绩由笔试成绩和面试成绩按照4：6的比例进行加总，满分100分。根据报考人员的综合成绩，由到低分、根据招聘人数确定入围人员，经镇领导班子会研究确定政审体检名单，经综合评定，拟定录用人员名单。

4、考察和公示：主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对入围人员在松江人才网公示一周。公示期间如有不良反映的，由有关职能部门组成联合工作组进行调查，经调查确属不符合聘用条件的，取消该人员聘用资格;空缺职位，按同一职位系列考生总成绩由高到低依次递补。

资格审查贯穿于招考工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考职位要求等情况的，随时取消考试、聘用等资格。

五、聘用方式和相关待遇

经体检、学历验证、考察合格且公示无异议的人员，按规定签订劳动合同，合同期为2年(其中试用期2个月)。社区工作者薪酬，按照松江区社区工作者薪酬体系执行;合同制工作人员薪酬，参照洞泾镇合同制工作人员薪酬标准执行，均按相关规定缴纳社会保险及公积金。

合同期满后将进行考核，经考核合格者将予以续聘;经考核不合格者将不予续聘，解除劳动关系。如在试用期内发现不符合录用条件的，直接解除劳动关系。

六、联系方式

松江区人才服务中心：、;

松江区洞泾镇党群办：、;监督电话：。