2016广东云浮市云安区镇村（社区）公共服务窗口招聘35人公告

一、招聘人数、范围对象

本次招聘镇、村(社区)公共服务窗口工作人员共35人。具体岗位如下表：

界定时间截止日期为2016年6月30日。

二、招聘条件

㈠具备良好的思想政治素质和奉献精神，有较强的事业心和工作责任心，遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录;

㈡身体健康，形象气质较好;

㈢工作岗位所需的其他条件;

㈣具有以下情形之一的，不得报考：现役军人;全日制在读学生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;依法被辞退公职的人员以及具有法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加法轮功或其他邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

㈠报名

1、报名时间：公告即日起至6月7日止的工作日

上午8:30-11:30;下午2:30-17:00

2、报名地点：各镇政府办公室

⑴都杨镇政府办公室 联系人：陈建霞，电话:;

⑵六都镇政府办公室 联系人：曾振华，电话:;

⑶高村镇政府办公室 联系人：何学梅，电话:;

⑷白石镇政府办公室 联系人：林杰华，电话:;

⑸镇安镇政府办公室 联系人：莫金伟，电话:;

⑹富林镇政府办公室 联系人：赖天鉴，电话:;

⑺石城镇政府办公室 联系人：叶石旺，电话:。

㈡资格审查

1、采取现场报名的方式进行。由报考人员本人带备相关证明材料：身份证、学历证、户口簿(长期居住地，持居住证或由所在公安机关派出所出具证明)等原件及复印件在规定的时间内到各镇报名地点报名。填写《报名登记表》，同时交本人近期免冠大一寸照片4张。

2、各镇政府负责按照招聘的条件对报名者进行资格审查，并当场告知报名者资格审查结果。

㈢考试

1、考试形式：分为计算机操作能力测试和面试两个阶段，各按100分计算。

⑴面试

面试主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变以及语言表达等综合素质，面试当场计分，面试成绩当场向考生宣布。面试成绩达到60分及以上为合格分。

⑵计算机操作能力测试

面试成绩合格的考生集中统一进行测试，以考核文字录入与排版、电子表格制作和电子邮件处理能力为主。

考试的具体时间、地点另行通知。

2、成绩计算办法

总成绩=计算机操作能力测试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩合格分为60分，不及格者不得聘用。

3、聘用

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按现在是镇工作的临时人员、持有电脑操作员资格证优先聘用。

㈣体检

1、体检：在总成绩合格考生中以招聘人数1：1的比例确定参加体验人员名单，体检费用由考生自行负担，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

2、如有体检不合格的，在总成绩合格人员中从到低分依次确定体检递补人员。

㈤公示

经体检合格的拟聘用人员按有关规定进行公示3天，公示后无异议的，由云安区镇村(社区)公共服务窗口工作人员招聘工作领导小组审查作出聘用决定。

㈥聘用管理

本次招聘的工作人员为云安区社会化合同制管理人员，不列入正式编制，经录用后，由服务地所在镇政府与其签订《劳动合同》，统一派驻到镇各公共服务中心工作，分片指导各村、社区(每人约3-4条村)公共服务站开展工作，接受所驻镇政府日常管理和考核。区经济和信息化局、区行政服务中心负责业务技术指导。《劳动合同》为两年一签。其中首次签订劳动合同的试用期为2个月，在试用期间不能胜任工作的，则解除合同。合同到期，根据工作需要，由服务地所在镇政府可以终止或续签合同。

四、工资及福利待遇

本次招聘的工作人员按规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险。工资待遇每人2000元/月包干(含“五险”)，由区财政予以保证。

原标题：云浮市云安区镇村(社区)公共服务窗口工作人员招聘公告

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云安区公开招聘镇村(社区)综合服务窗口人员报名登记表(待更新)

云浮市云安区招聘镇村(社区)

公共服务窗口人员工作领导小组(代章)

2016年6月2日