2016安徽南谯区招聘社区专职人员面试公告

根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《2016年南谯区公开招聘社区专职工作人员实施方案》的有关规定，经研究，特制定面试方案如下：

一、面试对象

根据笔试成绩，按照招聘岗位数1：2的比例，从到低分确定面试人选(面试名单已公示)。最后一名笔试成绩相同的，一并参加面试。

二、面试原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，确保面试客观、公正。

三、面试内容及形式

面试采取结构化形式，面试满分为100分。面试主要测试应聘者综合素质、分析解决实际问题能力和逻辑思维能力等。面试顺序于面试当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。

为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩需达到60分。低于最低控制合格分数线者不得聘用。

四、面试工作组织

1、面试工作由区民政局组织实施。

2、面试工作组由考官组7人、监督员1人、候考室工作人员2人、引导员1人、计时员1人、记分员1人、核分员1人组成。

3、考官组设立主考1名，考官6名。

4、区人社局、区纪委监察机关参与面试过程的监督。

五、面试时间和地点

面试时间：2016年4月30日上午8：00。

面试地点：滁州市第六中学。4月27日到原报名地点领取面试通知书，逾期不领者，视为自动放弃。

六、面试程序

1、考生持身份证、笔试准考证、面试通知书按要求到达面试地点报到。由候考室工作人员核对考生信息，按应聘岗位参加抽签，确定面试顺序。7:20前必须进候考点，7:30仍未报到的考生，视为自动放弃。

2、引导员按事先抽签确定的顺序依次将考生引入考场，其余人员在候考室等候。

3、面试由主考官主持，按试题提问，考生按要求回答问题。

4、每名考生面试时间为15分钟，考生进入考场后在规定时间内完成面试答题。记时员在面试时间结束前3分钟提醒考生，答题时间结束，宣布答题结束，考生立即停止答题。

5、考官根据考生回答问题的情况，对照面试评分标准及表现，对考生进行评分，填写《面试评分表》，并签字。

6、记分员按照去掉一个最和一个最低分要求，计算出平均值，即该考生的面试得分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。并填写《考生面试成绩表》，签字后交核分员。

7、核分员在监督员的监督下对面试成绩进行复核，核对无误后签字，并交主考官审核签字。

8、主考官向考生宣布面试成绩。

9、面试结束后，引导员引导考生离开考场。

七、成绩公布

面试成绩将于面试结束后10个工作日内在南谯区政府、南谯区民政局网上公布。

八、面试纪律要求

1、实行回避制度，参加面试的所有工作人员，凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应主动回避。

2、招聘单位和考生不得以任何形式将考生姓名等个人信息告知面试考官。

3、考官及其他面试工作人员的通讯工具在进入考场后须关闭并交监督人员统一管理。

4、面试工作人员和考生应遵守人事考试纪律，对违反纪律要求的，按照《安徽省人事考试违纪处理规定》进行处理。

原标题：2016年南谯区公开招聘社区专职 工作人员面试方案

南谯区民政局

2016年4月25日

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