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浅析2015年社区工作者面试技巧(3)

2015-04-03 11:04:51 来源:

首先要了解组织检查的目的,一般卫生检查的目的是,整顿卫生死角,宣传卫生知识,预防病菌传染等事项。翻阅历年来卫生检查记录,确定检查范围和组织形式,制订组织计划,计划包括:时间、范围、检查对像。然后向领导替交计划,并报告检查卫生需配备的人力、物力、财力等资源。在领导许可后将检查通知,通过张贴方式告之群众,说明检查目的、方式,力求获得群众的支持和理解,以免引起扰民、检查遭拒等现像。检查过程中,发现有卫生不达标,或未按要求,立即要求责任人限期(一定要限期)整改,给予整改意见。将检查结果汇总分析,包括对未达标项的整改意见。对整体卫生情况作评价,附上改进建议。还有很后一件事很重要,就是对限期整改项作验证,检查责任人是否在限定时间内已经整顿。

12.你组织个下岗工人调查,你如何组织? 

1、制定调查方案。确定调查活动的范围,是一个地区的下岗工人还是具体某个企业的下岗工人;确定调查方式是问卷调查,实地考查,采访还是多种调查方式综合运用,确定调查的主题和内容是下岗工人的家庭情况、生活现状还是再就业情况等。还必须确定调查的具体时间,参与调查的工作人员,调查活动所需经费等。方案拟定后送领导审批。

2、方案审批通过后召集参与调查的工作人员开会,明确分

工,责任到人。并与开展调查活动的所在地或企业负责人相联系,发出开展调查活动的公函,争取对方的支持与配合。 3、根据调查方案开展调查活动。在调查活动中要坚持实事

求是的原则,并随时掌握调查中遇到的突发情况或新问题,必要时要请示领导,尽量及时解决。 

4、调查后对资料进行整理,对数据进行统计,对问题加以

分析总结,形成书面的调查报告,呈送领导审阅。

13.外地单位有人过来参观、学习,你如何组织会议? 

1.准备相关资料。 

2.了解来人的一般情况。如人数、级别,安排食宿、参观内容,做好迎接的一切准备工作。 

3.布置会场。布置好主席台,写好嘉宾的牌子,横幅,鲜花水杯等,现场设置路标。 

4.确定发言人,记录员,摄影师等,必要时通知电视台、报社等媒体,做好宣传工作。 

5.进行会议。 

6.了解来访者的相关意见,努力做好善后工作。

14.如果让你组织一次查“三无人员”的行动,你将如何组织?

1、确定参加此次活动的人员,先对辖区内的“三无人员”进行摸底调查,确定辖区内的 “三无人员”人数和集中地。掌握第一手资料,方便活动展开。设计活动方案和制定“三 无人员”安置计划

2、进行人员分组和负责地分配,根据准备前期掌握的资料,清查活动开 始。按方案进行灵活行动 

3.对活动进行工作总结,并制定详细的工作报告。

15.小区内很多人晚上看世界杯,打扰了其他居民的正常生活,如果你是名社区工作者,你会怎么做?

1、与当事人协调晓之以理动之以情 肯定他们对世界杯的热情 否定他们扰邻行为 

2、对其进行法制教育 宣传居民法相关法律等等 

3、让他们白天看重播 晚上早点休息 

4、组织社区居民白天周末一起看球 沟通感情

16.一对下岗夫妻在社区内违章搭建了摊位,现在要强行拆除,作为社工你要怎么办? 

第一,违章搭建摊位不符合国家规定,给社区环境和安全造成一定的不良影响,依法应予拆除; 

第二,针对案主是下岗夫妻,生活较困难,拆除摊位后其生活来源将被打断,作为社区工作者首先应安抚案主情绪,耐心跟案主解释清楚违建的危害;了解案主夫妻的实际情况,根据需求积极与各方协调帮助夫妻二人重新寻找合适合法的摊位; 

第三,发挥和利用社区资源,鼓励案主参与社区再就业培训,争取上岗就业,解决生活问题。

17.假如你已经为一个居民处理好一项事务,但他很不满意,情绪激动,要找你的领导解决,怎么办? 

澄清问题--分析原因--联系资源--解决问题,先安抚他的情绪,跟他解释清楚,也许他是对我的工作哪里不明白 产生了误会,所以先找出他不满意的原因 然后再协商解决。安抚情绪 缓和态度 沟通协商 多方促进 如果不行 具体问题向领导说明 协调其他资源解决 。

 

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(责任编辑:小花花)

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