2015-08-12 13:17:43 来源:
【导语】2015年社区工作者公开招聘开始啦,各省的公告也都在陆续的公布中,中公教育社区工作者考试网为大家搜集整理了公告信息,各位考生要密切的关注哦!现在给大家更新的是一则关于社区工作者的新闻。
根据《浙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业创业的意见》(浙政办发〔2014〕107号)和《台州市人民政府办公室关于做好高校毕业生就业创业工作的实施意见》(台政办发〔2014〕83号)文件精神,黄岩区人力资源和社会保证局将组织实施2015年选聘高校毕业生到村(社区)专职从事就业和社会保证工作。现将有关事项公告如下:
一、选聘计划
2015年我区计划面向社会公开选聘20名高校毕业生到村(社区)专职从事就业和社会保证工作,具体岗位见附件1。
二、选聘方式
选聘工作采用公开选聘的方式进行,通过笔试、面试、体检、考察的方式确定人选。
三、选聘对象和条件
参加选聘的,须为黄岩户籍或黄岩生源(含父母双方或一方具有黄岩区常住户口)、毕业二年内(2013年8月20日之后毕业)的全日制大专学历以上普通高校毕业生,或取得高级职业资格证书及以上的高级技工学校和技师学院毕业生,专业不限。
四、选聘程序
1.报名
时间:2015年8月20日、21日(星期四 、五)二天,逾期不再办理。
上午:8:30—11:30
下午:14:30-17:00
应聘人员到黄岩区就业管理服务处(天长南路186号风彩火锅5楼)进行现场报名。报名时携带本人身份证、户口薄、毕业证书、高级职业资格证书等有关资料的原件及复印件和近期2寸免冠彩色照片2张。
2.领取准考证
时间:2015年8月26日(星期三)上午8:30—11:30,下午14:30-17:00。
符合考试资格人员到黄岩区就业管理服务处(天长南路186号风彩火锅5楼)凭有效证件领取准考证。未按时领取准考证的,视作放弃应聘资格。
3、笔试
时间:2015年8 月29日(星期六)上午9:30—11:30。
笔试科目为《综合知识测试》,内容为综合基础知识和就业、社会保证相关知识,成绩满分为100分。合格分数为60分,笔试不合格者,不进入面试。
4、面试
根据笔试成绩从到低分按1:2确定面试对象,面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分,合格60分。面试不合格者,不列入体检、考察。
5、体检、考察
面试后,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩,从到低分按选聘计划数1:1确定体检、考察对象。
报考人员的体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保证部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行,体检费用自理;报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》执行。体检、考察有放弃或不合格的,在面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。
6、公示、聘用
体检、考察结束后,将拟聘用人员名单在区人才网公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从到低分进行递补。(未聘用面试合格人员的递补资格保留至下次公开招聘到村(社区)专职从事就业和社会保证工作人员前止,但最长不超过2年)。
选聘到村(社区)专职从事就业和社会保证工作的高校毕业生,统一实行劳动合同管理,由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订劳动合同,劳动合同签订期限为3年,合同期满后根据实际工作需要可续聘。对于违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的,应及时解聘。
被录用的高校毕业生年收入一般不低于当地上年度全社会单位在岗职工平均工资,并办理各项社会保险和住房公积金。
为维护招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公开、公平、公正,资格审查工作将贯穿整个招聘工作的全过程,对伪造学历、证书、证照等人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员,或在报名、笔试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考人员本人承担。
招聘过程相关信息仅在区人才网公布,请报考人员随时自行留意,不再另行电话通知。
本公告由区人力资源和社会保证局负责解释。
咨询电话:。
原标题:2015年黄岩区选聘高校毕业生到村(社区) 专职从事就业和社会保证工作公告
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2015年8月11日
社区工作者
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