2015杭州余杭区村级综合管理人员招聘6人公告

为进一步加强村容秩序的管理，根据“清洁余杭、四边三化”打造“美丽乡村”的实际需要，仁和街道相关村委托仁和城管执法中队面向社会公开招聘村级综合管理人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘具体名额及相关要求、条件

符合上述要求的人员，必须同时符合以下报名条件：

1.拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，办事公道，廉洁奉公，作风正派，遵纪守法。

2.热爱综合管理工作，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为村民服务、办实事。

3.身体健康。

有下列情形之一的，取消报名资格：

①被判处刑罚或者刑满释放未满5年的;②解除劳教未满3年的;③违反计划生育未处理或受处理后未满5年的;④涉黑涉恶受处理未满3年的;⑤丧失行为能力的;⑥违反国家法律、法规正在被立案侦查的，近3年内因黄、赌、毒被处以治安拘留以上处罚的;⑦长期拖欠村级集体经济款物的;⑧违反党纪被处分未满3年的;⑨组织带领或参与无理上访和越级上访的;⑩其他不具备到村工作条件的。

参加本次招聘的人员必须是仁和街道的常住户籍人员(含因就学、就业、参军等原因户口迁出本街道的人员)，符合上述要求条件的都可参与。

二、招聘的方法和步骤

1.报名

(1)报名时间：2015年4月29日—5月5日(上午8：30-11：30，下午13：30-16：30)。逾期不再受理。

(2)报名地点：仁和城管执法中队(仁和街道奉欣路13号304室)，联系电话：。

(3)需提供的资料：报名表一份，本人身份证、户口本、学历学位证书、复员退伍证、荣誉证书及其他有关证明材料的原件和复印件各一份，近期免冠一寸彩色照片2张。

2.资格审查

由仁和城管执法中队会同纪检、公安、计生、综治信访、拆违、征迁等部门进行，对不符合条件的，直接取消报名资格。

3.综合测试

综合测试主要分为体能测试、资格复审、面试三个环节，总成绩100分，体能测试占40%，面试占60%。

4.考察公示

根据总成绩从到低分(若总成绩相同的，面试成绩高的排名在前)，按1︰1的比例确定考察对象;考察对象在所在村党务公开栏公示不少于3天;经考察、公示不合格的，取消相应资格。按考试总成绩从到低分依次确定替补人员。

5.聘用签约

公示无异议后，劳动合同与各村股份经济合作社签订。

三、录用后管理及待遇：

录用后，具体岗位进行统一分配，签订劳动合同，试用期为三个月，试用期满后经考核合格者，给予正式聘用，对试用期考核不合格者，将不予聘用。合同期内由所在村进行用工管理，工资报酬等待遇按各村村聘人员相关规定执行，工作期间食宿自理。

原标题：关于招聘村级综合管理人员的公告

仁和城管执法中队

2015年4月28日

社区考试交流群③ 146405336

2015年铁西区招考社区工作者拟录用人员名单及后续相关工作公告

2015杭州市萧山区专职招商人员招聘48人公告

更多考试信息请查看社区工作者考试网，了解社区工作者考试时间、社区工作者考试内容。

 注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及原文地址。