2015杭州市江干区四季青街道办事处招聘9人公告

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【导语】2015年社区工作者招聘工作正在开始中，各省市的社区工作者考试公告也在陆续发布，以下是中公教育社区工作者考试网为广大考生搜集整理的2015杭州市江干区四季青街道办事处招聘9人公告，希望广大考生及时了解考试信息，以免错过信息。

杭州市江干区四季青街道办事处地处杭州钱江新城中央商务区核心区块，根据街道办事处工作需要，面向社会公开招聘9名合同制工作人员。要求：杭州市区户籍，有相应工作经历;有较强的学习能力和组织协调能力，并有团队合作精神;做事认真踏实，积极进取，能适应高效率、高强度、快节奏工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘的岗位及要求(详见附件)

二、报名及资格审查

(一)报名时间

2015年4月13日至4月17日，工作日每天上午8∶30—11∶00;下午1∶30—5∶00。

报名咨询电话： 唐

(二)报名地点

杭州市江干区四季青街道办事处(杭州杭海路219号，办公大楼四楼406室)。

(三)应聘人员报名时需提供以下资料

1、身份证原件及复印件;

2、学历证书及学位证书原件及复印件;

3、工作经历相关证明;

4、《杭州市四季青街道公开招聘合同制工作人员报名表》一式两份;

5、近期一寸免冠彩照2张。

资格审查由杭州四季青街道办事处审核。通过资格审核后的报考人员，主考单位将通知其本人前来领取准考证。

三、笔试工作

笔试试卷及阅卷工作统一委托有关考试中心负责，考试内容为综合试卷成绩满分为100分。笔试考试结束一周后，笔试成绩将在江干人才网上公布。

笔试时间、地点：另定。

四、面试工作

(一)面试对象的确定

面试对象从参加统一笔试人员中，按照招考职位计划数1：3的比例从到低分确定。考生笔试和面试成绩不按综合成绩计分，考生笔试入围后参加面试，由面试成绩决定是否录取。面试对象未按规定时间地点参加面试的，按弃权处理。

(二)面试内容和方法

面试内容为公共能力素质，测评形式采取结构化(即问答式)面试。面试试题统一委托有关考试中心出题。

(三)面试的时间、地点

面试时间、地点另定。提前2天发放《面试通知书》。

(四)面试的组织实施

面试由杭州四季青街道办事处实施，面试考官由招聘工作领导小组成员组成，邀请相关部门负责人参加。

(五)面试成绩

面试成绩满分为100分。面试成绩由考官评定的成绩去掉一个最和一个最低分后取平均分。面试成绩经计算、复核无误后，在同一职位面试结束后当天向考生公布，并确定体检人选。

五、体检工作

(一)体检对象确定

根据考生面试成绩从到低分按1：1比例确定。若成绩第1名体检不合格，可由第2名递补。体检由杭州四季青街道组织实施。

(二)体检标准及费用

体检标准参照招考公务员的体检标准，体检费用由四季青街道办事处承担。

(三)体检的时间：另定。

六、考察、公示工作

对体检合格的人员进行考察，经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在街道内部和江干人才网进行公示，公示期不少于7天后，办理相关入职手续。试用期三个月。

原标题：杭州市江干区四季青街道办事处公开招聘合同制工作人员公告

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杭州四季青街道办事处

2015年4月10日

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