2015广东广州市花都区花城街公开招聘20名编外聘用人员实施方案

为进一步充实花城街工作人员，优化队伍结构，保证工作有序高效开展，经街党工委、街道办事处研究决定，定于2015年3月份面向社会公开招聘编外聘用人员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“德才兼备”的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用笔试、面试，择优聘用的办法招聘，确保聘用人员的综合素质。

二、组织领导

为做好公开招聘工作，成立花城街公开招聘编外聘用人员工作领导小组，领导小组下设办公室，工作人员从组织人事办、纪检监察室等部门抽调，负责招聘的各项具体工作。

三、招聘人数

共招聘人数20名。(具体详见广州市花都区花城街2015年公开招聘编外聘用人员职位表)

岗位规定：全部为《花都区街镇机关、事业单位编外聘用人员管理办法》的四级岗位。

四、报考条件

(一)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德和奉献精神。

(二)年龄在35周岁以下,年龄计算以2015年3月31日为截点。

(三)具有大专以上学历。其中，汉语言、新闻传播学应具有本科以上学历。

(四)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

(五)符合计划生育政策规定。

凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名。

具体招聘职位详见《广州市花都区花城街2015年公开招聘编外聘用人员职位表》(附件1)。

五、公开招聘的程序

(一)报名

1、报名时间：2015年3月18日至20日，共3天。

2、报名地点：广州市花都区花城街道办事处办公大楼一楼大堂，咨询电话：。

3、报名要求：

(1)报考者应提供本人毕业证书、身份证、户口本、计划生育证明或未婚证明等相关证件的原件和复印件，近期免冠小一寸彩色照片2张。原件审核后退回，并交复印件存档备查。

(2)符合报考条件的人员填写《花城街公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式一份，每人限报一个职位。(报名表可在报名点领取或花都区花城街道办事处政府门户网下载)。

应聘者所提交的材料必须真实、准确，且需与《报名表》中所填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或取消聘用资格。

(3)符合报考资格人员名单于2015年3月25日在花都区花城街道办事处政府门户网()公布。

(4)领取准考证时间：2015年3月26日至27日，共2天。报考者须持本人身份证到花都区花城街道办事处组织人事办(511室)领取，代领准考证者须提供委托书，逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。

(二)考试

考试分笔试(满分100分)、面试(满分100分)两部分，考试总成绩为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩;笔试、面试原始合格分数线均为60分，考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予聘用。招聘人数1人的职位，若招聘人数与报考人数比例不足1：3的，不予开考;招聘人数2人及以上的职位，若招聘人数与报考人数比例不足1：3的，可按实际报考人数情况调整招聘人数(具体调整情况以公告为准)。

1、笔试(满分100分，按50%计入总成绩)

(1)笔试时间：2015年3月29日(星期日)上午9：00至11：00。(时间如有变化，另行通知)

(2)笔试地点：以准考证为准。

(3)笔试内容：行政能力测试(言语理解、常识判断及判断推理)、公共理论知识(主要是马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八届三中全会精神、社会主义市场经济理论)、公文写作和时事政治。

在笔试合格分数线60分的基础上，按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例依据笔试成绩从到低分的顺序确定面试人选，面试人数如达不到设定的比例的，可按实际符合面试条件的人数进行。

(4)笔试成绩和面试人员名单、面试具体时间安排于2015年4月7日(公布时间以实际而定)在花都区花城街道办事处政府门户网公布。

2、面试(满分100分，按50%计入总成绩)

(1)面试时间：2015年4月9日至10日(以具体通知为准)。地点：广州市花都区花城街道办事处三楼会议室。

(2)面试内容：主要是考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

(3)面试的组织。面试由本次公开招聘工作领导小组办公室组织。

(三)体检

1、根据笔试和面试计算总成绩，在总成绩合格(合格分数线为60分)的考生中按拟招聘人数1：1的比例从到低分确定体检人员名单(总成绩相同的考生按笔试成绩从高到低确定体检人员名单)。

2、由花都区花城街组织人事办统一组织体检。

3、体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格的，可在总成绩合格的考生中按总成绩从到低分依次递补确定体检人员名单。

4、体检费由应聘人员个人负担。

(四)考核

由本次公开招聘工作领导小组办公室,对体检合格的应聘人员进行考核,主要考核应聘人员的思想政治素质、业务能力和表现等。

(五)确定聘用人选和办理聘用手续

1、在体检和考核合格的考生中择优确定拟聘用人员名单，报本次公开招聘工作领导小组审定。

2、拟聘用的人员将在花都区花城街道办事处政府门户网公示5个工作日。

3、招聘工作领导小组办公室在收到拟聘用人员提供的学历证书的鉴定证明后，对确定聘用的人员办理聘用手续。

六、获聘人员待遇

获聘人员纳入花都区花城街聘用人员管理办法管理，按规定签订劳动合同。聘用期间根据《花都区街镇机关、事业单位编外聘用人员管理办法》和《花城街聘用人员管理办法》按所聘岗位享受四级岗相应的工资福利待遇，并实行年薪包干制。年薪包含基本工资、年度考核奖金、社会保险金和住房公积金、各类津贴补贴等。社会保险金和住房公积金由街(镇)编外聘用人员按照有关规定分别缴纳。同时实行试用期，试用期为3个月。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

七、有关要求

本次公开招聘聘用人员，是一项重要的工作，各相关部门和人员要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

中共广州市花都区花城街工作委员会

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