2014年四川攀枝花市米易县招聘社区社会工作者的公告

原标题：米易县民政局 米易县人力资源和社会保证局关于2014年公开招聘社区社会工作者的公告

为进一步优化社区干部队伍，切实提高社区管理服务水平，经研究决定面向社会公开招考缺员社区社会工作者20名，现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

符合招聘岗位资格条件要求的社会在职、非在职人员和2015年应届毕业生。其中，2015年应届高校毕业生必须在2015年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证书;其他人员必须在报名时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招考环节，责任由本人自负。

(二)报考条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规，政治素质好、责任心强，无违法违纪行为，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

2.服务意识强，对工作认真负责，有独立完成社区各项工作任务的能力。热爱社区工作，热心为社区居民群众服务，有一定的组织能力、创新能力和较强的口头表达能力。

3.身体健康，能够坚持正常工作。

4.具备大专及以上学历，年龄在18周岁-40周岁之间(出生日期在1974年12月31日-1996年12月31日之间)。

5.具有米易县户籍。

(三)凡有下列情况之一者，不得报考

1.受过刑事处罚或被公开开除公职的。

2.有违法、违纪行为正在接受立案审查的。

3.在此前公开招考过程中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的。

二、招聘单位、名额及其他条件

见《米易县2014年公开招聘社区社会工作者岗位情况表》(附件1)

三、报名

(一)报名方式：采用现场报名的方式。

(二)报名时间：2014年12月29日-31日(上午9：00-12：00，下午13:00-17:00)

(三)报名地点：米易县政务服务中心考试中心窗口(同和路，迷昜水岸对面。乘坐1路公共汽车可到达)。

(四)报名

1.选择岗位。报考者认真阅读“公告”及“岗位情况表”，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。

2. 填报信息。报考者如实、准确填写《米易县2014年公开招聘社区社会工作者报名登记表》(附件2)的各项内容，如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

3.所需报名资料：

(1)高校毕业证原件和复印件(2015年应届高校毕业生须提供高校签章的毕业生就业推荐表原件及复印件或高校出具的能够证明其学历、专业、毕业时间的证明材料);

(2)有效居民身份证、户口薄原件及复印件;

(3)近期免冠正面2寸彩照2张;

(五)费用收取

按照县物价局核定的标准收取报名费，考生在报名时缴纳每科50元的笔试考务费。

(六)资格初审

报名结束后由招聘单位对报考者提供的报考资料进行资格初审。

(七)开考比例及岗位调整

符合报考条件的报名人数与岗位聘用名额之比不得低于3：1。在报名资格初审工作结束后，如达不到开考比例，相应调减招聘计划。

(八)领取准考证

符合考试标准的考生，请于2015年1月22日—1月23日(上午9：00-12：00，下午13:00-17:00)到米易县政务服务中心考试中心窗口领取《准考证》。未在规定时间内领取《准考证》而影响考试的，一切责任由考生自负。

四、考试

考试分为笔试和面试。考试成绩按满分100分计算，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

(一)笔试

1.笔试科目

笔试科目：综合知识测试

笔试内容：行政职业能力倾向测验、社会工作实务(初级)、公文写作和计算机基础知识应用，考试时间为120分钟。笔试均不指定考试大纲和复习资料。

2.笔试时间和地点

笔试时间定为2015年1月24日，具体时间和考试地点详见《准考证》。

3.笔试成绩查询

笔试成绩及时在米易县公众信息网公布。

(二)面试

1.确定面试人员及面试方式

根据参考人员笔试折合成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从到低分按2:1的比例确定入围面试人员名单。最后一名笔试折合成绩相同的可一并进入面试。

面试人员名单在米易县公众信息网公布。

2.面试方式及分值

面试采取结构化面试方式，满分分值为100分。

3.领取面试通知书

入围面试的考生，凭本人身份证、笔试《准考证》领取《面试通知书》，同时缴纳面试考务费每人80元。面试时间、地点见《面试通知书》。

4.公布面试成绩

面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

(三)综合成绩公布

1. 综合成绩的计算：综合成绩=笔试总成绩ⅹ50%+面试成绩ⅹ50%。

2. 考试总成绩于面试结束后及时在米易县公众信息网公布。

五、体检

依据招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从到低分依次等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按笔试成绩高低确定名次;若笔试成绩仍然相同的，则加试面试，以加试的面试成绩高低确定名次。

体检由招聘单位统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生承担。

因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从到低分依次等额递补。

六、聘用及待遇

(一)由社区居委会与聘用人员签订劳动合同，实行一年一聘。

(二)社会工作者的报酬和社会保险按照《米易县人民政府办公室关于提高村(社区)干部基本报酬、办公经费补准标准及党员教育培训经费的通知》(米府办发〔2013〕42号)文件标准执行。即：基本报酬为每人每月 2000元，并按相关规定缴纳“五险一金”和发放绩效补贴。

七、公示

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘用资格。

八、纪律监督与回避

招聘单位及主管部门参与公开招聘工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

咨询电话：米易县民政局

监督电话：米易县监察局

九、相关事项提示

(一)请考生在整个招录期间确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

(二)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。目前社会上以各种名义举办的辅导(培训)班、辅导(培训)网站均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

十、本公告由米易县民政局、米易县人社局负责解释。

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米易县民政局

米易县人力资源和社会保证局

2014年12月15日

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