2014年浙江杭州市余杭区崇贤街道选聘村务工作者公告

原标题：崇贤街道公开选聘村务工作者公告

因工作需要，经研究，决定公开选聘村务工作者，现将有关事项公告如下：

一、选聘范围及名额

崇贤街道向阳村、陆家桥村、三家村、北庄村公开选聘村务工作者各1名。

二、选聘条件

1、拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，作风正派，遵纪守法，群众基础好。

2、热爱农村工作，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事。

3、熟悉农村工作，有一定的组织协调能力和创业创新能力。

4、现户籍在选聘范围村的常住户口人员(含因就学、就业、参军等原因户口迁出的人员)。

5、大专及以上学历，且毕业满两年及以上(以毕业证书落款时间为准。村民组长、村(组)代表、中共党员、退伍军人学历放宽到高中)。

6、身体健康，年龄在35周岁以下(1979年10月31日以后出生)，村民组长、村(组)代表、中共党员、退伍军人年龄放宽到40周岁以下(1974年10月31日以后出生)。

有下列情形之一者，不得报名：

1、被判处刑罚或者刑满释放未满5年的;2、解除劳教未满3年的;3、违反计划生育未处理或受处理后未满5年的;4、涉黑涉恶受处理未满3年的;5、丧失行为能力的;6、违反国家法律、法规正在被立案侦查的，近3年内因黄、赌、毒被处以治安拘留以上处罚的;7、长期拖欠村级集体经济款物的;8、违反党纪被处分未满3年的;9、组织带领或参与无理上访和越级上访的;10、其他不具备到村工作条件的。

三、选聘方法和步骤

1、自荐报名。报名时间：2014年11月17日至19日(上午8：30-11：30时;下午1：00-4：30时)。报名地点：崇贤街道办事处党务群团科303室。需提供的资料：报名表一份，本人身份证、户口本、学历学位证书、复员退伍证、荣誉证书及其他有关证明材料的原件和复印件各一份，近期免冠一寸彩色照片1张。符合加分条件的必须提供相应的证明材料。

2、资格审查。由街道选聘工作领导小组会同纪检、公安、计生、综治、信访、城建等部门进行，对不符合条件的，取消报名资格。

3、综合测试。分为理论测试、资格复审、面试三个环节。

(1)理论测试。采用笔试的形式。主要测试应试者的农业农村知识、公共文化知识、文字组织能力、时事政治知识、法律法规知识等。加分项目分值直接计入理论测试总分，具体项目为：①中共党员加5分;②复员退伍军人加5分;③农村种养殖大户加15分;④现任村民组长、村(组)代表加20分;⑤私营企业主加20分;⑥在规上企业(2000万产值以上)担任中层干部及以上职务加20分;⑦在非公企业党组织担任书记的加20分;⑧获得先进荣誉的加15分。累计加分不超过20分。根据理论测试得分及附加分计算理论测试总分，从到低分，按照分数线确定资格复审对象。

2012年经公开选拔纳入“崇贤街道后备干部人才库”的人员，免理论测试环节。

(2)资格复审。经资格复审，对不符合公开选拔条件和要求的，取消面试资格。

(3)面试。采用面对面答辩的形式进行，主要测试应试者的逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调和应变能力、是否适合到村工作等。根据面试得分高低按一定比例进行考察。

4、考察公示。主要了解报考人员的综合素质和能力、群众公认度、与选聘岗位的适应程度、是否适合到村工作等。经考察无合适人选的，取消该村选聘名额。

5、聘用。经选拔合格的，根据名额录用，被录用为村务工作者的，试用期一年，试用期间，签订试用期合同，参照街道确认的村聘用干部标准享受相关工奖福利待遇，并购买五险一金。试用期满，经考察合格后，正式签订聘用合同。未被录用为村务工作者的，择优纳入“崇贤街道村级后备干部人才库”进行培养管理，在街道各类人才选拔使用中优先选用。

咨询电话：、。

中共余杭区崇贤街道工作委员会

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