2014江苏苏州基层公共服务岗位招聘300名高校毕业生公告

根据苏州市人力资源和社会保证局、财政局、卫生局、民政局、司法局、人口和计划生育委员会《关于印发〈关于开展全市城乡高校毕业生就业困难援助工作的实施意见〉的通知》(苏人保就〔2014〕2号)精神，2014年我市将面向低收入家庭、困难家庭和就业困难高校毕业生开展基层公共服务公益性岗位招聘工作，此次共招聘300人。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及基本条件

1.有劳动能力和就业意愿、处于失业状态、2013届和2014届苏州籍全日制普通高校大专(含高职)及以上学历毕业生;

2.热爱基层工作，有较强敬业精神，品行端正，无违纪违法行为，符合岗位所要求的专业及相关技能要求;

3.具备下列条件之一：

(1)由民政部门确定的低收入家庭高校毕业生;

(2)由人社部门认定的城镇零就业家庭和农村零转移家庭高校毕业生;

(3)由民政部门认定的享受最低生活保证家庭高校毕业生;

(4)由工会部门认定的特困职工家庭高校毕业生;

(5)未实现初次就业且办理失业登记手续6个月及以上的高校毕业生(截止日期为2014年9月30日);

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

二、招聘范围

各县市、吴江区招聘范围：所在市、区户籍高校毕业生;其他各区招聘范围：市区户籍高校毕业生(市区户籍范围包括姑苏区、高新区、工业园区、吴中区和相城区)。

三、招聘岗位及要求

2014年各地基层公共服务公益性岗位主要包括基层劳动就业和社会保证、民政、公共卫生、社区矫正和安置帮教管理服务、计生管理服务等，岗位分布情况详见附件1，具体岗位及要求详见当地发布的招聘公告。

四、招聘程序

(一)公告发布。各县市、区于10月30日前发布当地招聘信息公告，个人可通过各县市、区人力资源和社会保证部门官方网站查询。

(二)个人报名和现场资格审核。符合条件的人员携带相关证明材料至报考单位所在地人社部门进行现场报名，市区现场报名时间为11月11-13日，其他地区报考单位所在地人社部门于11月14日前完成对报名人员进行现场资格审核认定，具体报名地点详见附件2。

报名所需携带材料及相关注意事项，详见各地公告。

(三)笔试。各县市、区根据报名情况，自行决定是否增加笔试环节，笔试具体事项由各县市、区另行通知。

(四)各地组织现场双向选择。通过报名现场资格审核的人员(如有笔试环节，通过笔试的人员)，与基层用人单位进入现场双向选择环节，现场双向选择必须本人参加。现场双向选择由各县市、区自行组织实施，于11月30日前完成，具体时间及有关事项另行通知。

(五)体检和考察。确定录用的人员进入体检环节，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的进入考察环节。因体检不合格或者放弃的，或因考察不合格的，可进行人员一次性递补。体检和考察由各县市、区按照有关规定自行组织实施。体检具体事项另行通知，体检费用由各地财政承担。

(六)公示。体检和考察合格的人员名单统一在苏州市人力资源和社会保证局网站()上进行公示，公示期三天。

(七)岗前培训和录用。对于公示无异议的，由各县市、区统一组织岗前培训，经培训合格后，办理正式录用手续并安排上岗。

五、政策待遇

被录用的人员，由基层用人单位与其签订劳动合同，合同期为三年，试用期时间期限按劳动合同法相关规定执行(有执业或技术资格准入要求的，可延长至一年)。工资待遇根据同类基层公共服务岗位工资水平确定，并按照规定缴纳社会保险费及公积金等。在劳动合同期内，人事档案管理、党、团关系管理参照现行基层公共服务公益性岗位工作人员的相关规定执行。被录用的人员在从事公益性岗位工作期间，必须自觉服从用人单位的领导和管理，遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。

监督电话：，

苏州市人力资源和社会保证局 苏州市财政局

苏州市卫生局 苏州市民政局

苏州市司法局 苏州市人口和计划生育委员会

二○一四年十月二十三日

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