2014年浙江台州市黄岩区社区专职工作者招聘公告

为满足实际工作需要，进一步加强和充实我区社区工作者队伍，根据市委、市政府《关于进一步加强社区建设的若干意见》(台市委发〔2011〕27号)和区委办公室、区政府办公室《关于开展和谐社区创建活动的意见》(黄区委办〔2007〕142号)文件精神，按照公开、平等、竞争、择优原则，黄岩区拟面向社会公开招聘社区专职工作者14名，东、西城街道办事处参与此次招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

按照“统筹考虑、急需先配”的原则，全区计划招聘社区专职工作者14名，其中面向大学生村官定向招聘2名。具体如下：

二、招聘条件

1.拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念;

2、有志于社区工作，热爱社会管理，有爱心、责任心、事业心，吃苦耐劳，乐于奉献，勇于创新，有一定的文字功底和组织协调能力，能熟练操作各种办公软件;

3.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;

4、具有国民教育大专及以上学历;

5、身体健康，年龄在35周岁以下;(1979年10月10日以后出生)

6、具有黄岩区户籍(以公告发布的前一日为准);

7、报考定向岗位的大学生村官，须为任满1个聘期的在岗大学生村官或任满2个聘期的留村任职大学生村官，任满2个聘期后离岗未满3年的原大学生村官也可报考。上述人员的历年年度考核均需称职及以上，年度考核优秀的，在笔试成绩基础上每年次加1分。

三、报名时间、地点和要求

此次公开招聘的报名工作，采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2014年10月10日至11日(星期五至星期六)

上午8∶30--11∶30 下午2∶30--5∶00

2.报名地点：区民政局会议室(区政府办公大楼2004室)。

3.报名要求：报考人员需在电脑上真实、完整、准确地填写《报名表》(表中的报名信息不能手工填写)并打印，贴好近期拍摄的本人免冠、正面一寸照片，并在《报名表》的诚信声明栏签名。

报名时，报考人员还须携带本人有效身份证、户口簿、学历证书、原件及复印件、以及与报名表所贴同底照片1张。

报考人员每人限报一个职位。若发现考生同时报考两个及以上职位的，取消本次报名资格。

四、考试

招聘职位计划数与该职位报名人数的比例需达到1:3，否则该职位不开考或按比例相应核减招聘职位计划数，同时该招聘职位计划数转入另一职位招聘计划数。考试采取笔试和面试相结合的方式，其中笔试占50%、面试占50%。

(一)笔试

1、笔试科目:采取闭卷的方式，考试内容包括行政管理、法律、时事政治、社区基本知识、社区基层党建、和谐社区建设、写作等。笔试成绩满分为100分。

2、请于10月17日在区民政局会议室(区政府办公大楼2004室)领取考试准考证。笔试时间10月19日上午，笔试地点领取准考证时通知。

(二)面试

面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。

根据笔试成绩从到低分，按招聘职位计划数的1∶3比例确定面试人员。如末位成绩并列的，一同进入;不足比例的按实数进入。

考试结束后，按考生各项成绩乘以权重之和合成为考试总成绩。各项成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。若出现考试总成绩相同的情况，面试成绩高的排名在前;如面试成绩仍相同，则以抽签方式确定名次。

五、体检与考察

根据考试总成绩，从到低分，按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检对象。体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行。

体检合格者确定为考察对象。采取调阅档案、到公安派出所进行户籍调查、到工作单位(户口所在地社区)考察谈话的方式进行考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

因出现报考人员在公示前放弃、体检不合格或考察不合格的，按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从到低分依次替补，报考职位出现空缺一年内按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从到低分依次替补。

六、公示与聘用

对考察合格的，确定为拟聘用对象，在黄岩人才网上公示，公示期为7天。经公示无异议后，办理聘用手续。

七、其他事项

1.被聘用人员最低服务时间为3年。

2.联系科室和电话：黄岩区民政局基政科，

本公告未尽事宜，由黄岩区城乡社区建设领导小组办公室负责解释。

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黄岩区城乡社区建设领导小组办公室

2014年9月26日

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