2014浙江武义招聘专职就业和社会保证及统计工作人员公告

根据中央、省、市和省人社厅招聘高校毕业生到村(社区)专职从事就业和社会保证工作有关精神，我县本次计划招聘专职从事就业和社会保证及统计工作人员31名，具体事项公告如下：

一、招聘对象条件

1.本县生源或本县户籍(以2014年7月10日前户口所在地为准)的年全日制普通高校大专学历及以上毕业生(含高级技工学校和技师学院中专以上学历并取得高级工以上资格的毕业生)，或服务期满3年、近三年年度考核称职及以上的在岗大学生村官。

2.坚决贯彻党的路线、方针政策，思想政治素质好，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，作风正派，具有较强的事业心、责任心，热爱就业和社会保证及统计事业。

3.招聘人数、岗位及要求详见计划表，招聘专业不限。

4.身体健康(其中：面向残疾大学生招聘的岗位，身体必须符合招聘岗位要求)。

二、招聘程序、报名办法

1.本次招聘专职从事就业和社会保证及统计工作人员按照公开、公平、竞争的原则;通过现场自愿报名，资格审核，经笔试、面试、体检、考核、公示及岗前培训、选岗、聘用的方式进行。

2.凡符合招聘条件的对象，于2014年7月21日至22日到县人力资源服务中心(明招路1385号)现场报名，并填写《武义县招聘专职就业和社会保证及统计工作人员报名表》1份(报名表在武义县人力资源和社会保证网()自行下载，已就业人员需由所在单位在报名表上签署意见并盖章);报名时需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证书、职业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件1份，交近期免冠一寸彩色照片1张。不能本人报名者，可委托他人代报，代报者还需提供委托书、被委托人身份证原件和复印件。咨询电话：

三、考试科目

考试科目分为笔试和面试。笔试与面试成绩之比为60:40，笔试面试时间地点另行通知。

1.笔试科目《综合知识》(主、客观题相结合)。采用闭卷形式，满分100分，笔试内容范围为：就业和社会保证法律法规及政策、公文写作、其它知识(含2013.7—2014.6月的时事政治)。

2.面试：根据笔试成绩从到低分按计划招聘数的1:1.5比例确定参加面试人员，面试分值为100分，合格为60分。

四、体检、考核

根据计划招聘人数，按笔试、面试总成绩从到低分以1：1比例确定体检对象，体检标准参照浙江省人事厅、卫生厅《转发国家人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人社部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检后在合格人员中按1:1的比例确定考核对象，考核标准参照《浙江省国家公务员录用考察工作细则(试行)的通知》(浙人发〔2008〕58号)执行。若有体检不合格则按招聘人数递补。

五、岗前培训、选择岗位、办理聘用

体检考核结束后，对拟聘用人员公示一周无异议的，须参加岗前培训，合格者由本人按笔试面试总成绩，从到低分顺序自愿选择岗位，每位只能选择一个岗位，规定时间内不选，作自动放弃选择岗位处理。选择岗位后，办理聘用手续，与所在乡镇(街道)、调解中心按《劳动合同法》规定签订劳动合同，实行劳动合同制管理。首次签订劳动合同期限为3年，试用期3个月。

六、聘用人员待遇

按规定缴纳各项社会保险费，年收入与本地同等条件大学生村官待遇基本一致。

七、本公告由武义县人力资源和社会保证局负责解释。

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武义县人力资源和社会保证局

2014年7月11日