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安徽卧牛山街道招聘工作人员公告

2014-06-19 12:38:41 来源:

<因工作需要,卧牛山街道办事处决定面向社会公开招聘编外聘用工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

社区(村)计生专干10名(女性)、街道城管执法队员1名(男性)。

三、报名条件

(一)思想品德好,作风正派,无不良嗜好,无违法违纪记录;

(二)身体健康,有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳,热爱工作,有一定沟通协调能力;

(三)具有大专以上学历;

(四)报考社区(村)计生专干:1979年6月30日以后出生(35周岁以下);街道城管执法队员: 1984年6月30日以后出生(30周岁以下)。

四、报名及资格审查

报名时需携带本人身份证、毕业证书原件、复印件(2014年毕业尚未取得学历证书人员,需提供学校出具的证明其学历的书面证明和有关证件材料)、近期二寸免冠照片3张,并填写资格审查表,经资格审查合格后,方可领取准考证。

报名时间:2014年6月23日— 6月27日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)

报名地点:卧牛山街道组织办(三楼)

联系电话:

准考证领取时间:2014年7月1日,地点:卧牛山街道组织办。

五、考试相关事宜

考试以笔试、面试相结合的办法进行,总分100分。由得分高低确定最后录取人员,应聘者可依据得分高低顺序选择社区(村)。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行,卷面分值为100分。笔试科目为《公共基础知识》。主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、科技知识、人文常识、时政和公文写作等,本次考试不指定任何教材,笔试成绩按60%计入总分。

(二)面试

笔试结束后,根据笔试成绩,社区(村)计生专干按招聘岗位与应聘人数1:2的比例、城管执法队员按招聘岗位与应聘人数1:3的比例,从到低分确定面试人员。末位成绩相同的同为面试人选。

面试采用结构化面试方式进行。主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等,采取百分制,按40%计入总分。

(三)时间地点

2014年7月1日领取笔试准考证。笔试、面试的时间和地点详见准考证、面试通知书,请报考人员及时查阅卧牛山街道网站刊登的相关信息。

六、体检和考核

根据报考人员的合成总成绩,按招聘人数1:1比例,从到低分确定初选人员名单,并在街道网站上公布;组织参加体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由个人承担。考核主要从入围人员的政治、行为、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。应届毕业生至录用时仍不能提供学历证书原件的,将取消聘用资格,

对体检和考核合格人员进行公示,公示期为7天。因体检和考核不合格者,取消录聘资格,造成空缺的,在面试人选中按合成后总成绩从到低分依次等额递补。

七、人员管理及相关待遇

试用期6个月,试用合格后签订正式劳动合同,不合格者取消聘用资格。劳动合同一年一签,考核合格者将继续聘用。

社区(村)计生专干按照所在社区(村)同类人员工资标准执行。

城管执法队员按照街道同类人员工资标准执行。

八、组织领导

为保证此次招聘工作顺利进行,市纪委对整个招聘工作实行全程监督,对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消其考试或聘用资格。

监督电话:

巢湖市卧牛山街道办事处

2014年6月18日



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(责任编辑:dry)

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